Werte & Leitlinien

Eine nachhaltige und verantwortungsvolle Unternehmensführung ist eng mit unseren Werten und Prinzipien verknüpft. Unsere Werte sind Grundlage unseres Handelns und beschreiben, wer wir sind. Interne Leitlinien und Standards konkretisieren, wie wir unsere Werte im Arbeitsalltag umsetzen.

 

Unsere Werte

Unsere fünf Unternehmenswerte geben Orientierung für unser tägliches Handeln und den Umgang mit Kollegen, Partnern und der Gesellschaft:

 

Unternehmertum – Technologische Exzellenz – Zuverlässigkeit – Leidenschaft – Verantwortung

 

Unsere Leitlinien und Prinzipien

Unsere unternehmensinternen Leitlinien sind Handlungsgrundlage für alle Mitarbeiter und Geschäftsbereiche. Sie konkretisieren die Umsetzung unserer Werte im Geschäftsalltag:

  • Unser Verhaltenskodex legt unser Verständnis von verantwortungsbewusstem Handeln für alle Mitarbeiter weltweit fest.
  • Unsere CR-Leitlinien definieren die Grundsätze und strategischen Ziele des verantwortungsvollen Handelns bei Knorr-Bremse.
  • Die Qualitätsstandards für den Einkauf halten unsere Anforderungen an unsere Lieferanten auch hinsichtlich Nachhaltigkeitsaspekten fest.
  • In unserer Gesundheits-, Arbeits- und Umweltschutzpolitik verpflichten wir uns zu hohen Leistungsstandards.
  • Unsere Führungsleitlinien dienen jedem Einzelnen als Orientierung für erfolgreiche Mitarbeiterführung und sind zugleich ein Appell, wie Führung bei Knorr-Bremse verstanden, gelebt und auch vorgelebt werden sollte.
  • Die interne Richtlinie zu unserem so genannten Local Care Engagement legt die Grundsätze für unser soziales Engagement auf Standortebene fest.

 

Darüber hinaus richten wir unsere unternehmerische Verantwortung nach international anerkannten Prinzipien und Standards aus. Wir orientieren uns an

  • den Prinzipien des UN Global Compact in den Bereichen Menschenrechte, Arbeitsnormen, Umweltschutz und Korruptionsbekämpfung
  • der Allgemeinen Erklärung der Menschenrechte der Vereinten Nationen
  • den Grundsätzen der Konventionen der Internationalen Arbeitsorganisation (ILO)
  • den Leitprinzipien für Wirtschaft und Menschenrechte der Vereinten Nationen
  • der Charta für eine nachhaltige Entwicklung der International Association of Public Transport (UITP Charta)
  • den Normen der internationalen Normierungsorganisation wie ISO 14001 oder ISO 9001

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